Как передать знания
Как обучить навыкам
Как повлиять на мышление
Для кого этот курс
1
Для руководителей, которым нужно самим обучать сотрудников
2
Для специалистов, которым важно делиться знаниями с коллегами
3
Для сотрудников службы персонала, создающих программы обучения
4
Для сотрудников, которые занимаются обучением клиентов компании
Что вы будете изучать в ходе курса
Специфика обучающих презентаций
Что является целями обучающей презентации
Особенности обучения взрослых людей
Понятие методики обучения
Создание контента
Создание структуры обучающей презентации
Необходимые компоненты обучающей презентации
Как наполнить структуру полезным содержанием
Создание практических заданий
Виды практических упражнений
Методика создания упражнений
Правила проведения и анализа упражнений
Искусство объяснять
Отличие объяснения от информирования
Приемы, помогающие наглядному объяснению
Как использовать примеры для обучения
Обучающая атмосфера
Как заинтересовать учеников
Как создать атмосферу безопасности
Как учитывать индивидуальные особенности учеников
Стиль преподавателя
Что такое преподавательский стиль и какие бывают
Как определить свой стиль
Как совершенствовать свой стиль
Ключевые результаты курса
1
Защита проекта
Участники в ходе курса разрабатывают и защищают индивидуальный или групповой проект по созданию контента обучающего семинара, который в дальнейшем будет реализован в компании.
2
Тест-драйв
Участники делают тестовый прогон разработанного семинара с видеозаписью и последующим разбором. В некоторых проектах возможен пилотный прогон с реальной целевой аудиторией.
3
Персональная оценка
Каждый участник получает персональную оценку навыков создания и проведения обучающих презентаций, включая обратную связь по элементам своего преподавательского стиля.
Варианты проведения курса
Узнайте больше о смежных темах
info@bespeaker.ru 
